全校各单位：

为保证马来西亚分校各项工作顺利开展，学校拟从党政队伍中选派行政人员到马来西亚分校工作。现就选派工作有关事项通知如下：

一、选派岗位

选派岗位10个，具体岗位及要求请见附件。

二、派出期限

派出人选需在马来西亚分校工作2-3年。

二、选派条件

1.具有较强的英文听、说、读、写能力，能够熟练使用英文进行工作上的沟通交流以及写作，具有国（境）外学习和工作经历的人员优先考虑；

2.具备良好的沟通、协调能力，具有强烈的责任感，拥有团队协作精神；

3.能承受高强度的工作压力，并能独立完成工作；

4.符合选派岗位关于具体岗位工作经验的要求。

三、派出待遇及福利

1.派出工作期间，学校保留工资、津补贴及所有福利待遇，同时提供马来西亚工作补贴：处级100000元/年（税前）、科级80000元/年（税前）、其他人员60000元/年（税前）。

2.由马来西亚分校提供居住住房；

3.由马来西亚分校为派出人选购买医疗保险及意外保险。

4.根据马来西亚分校的带薪休假制度享受带薪假期，每年可报销两趟往返厦门—吉隆坡的经济舱机票。

四、选派程序

1.公开报名：各单位根据本通知要求开展动员和宣传工作，鼓励符合条件的人员自愿报名。具有选派意愿的人员填写《马来西亚分校选派行政人员报名表》，于2014年12月22日前发送至指定邮箱（zhaopin@xmu.edu.cn）。

2.资格审查：人事处根据选派岗位要求对报名人员进行资格审查。通过资格审查者可参加面试。

3.面试和英语测试：由马来西亚分校筹备办公室、组织部、人事处、国际处等相关单位负责人组成面试专家组对通过资格审查者进行面试，由马来西亚分校筹备办公室和外文学院教师对通过资格审查者进行英语测试。

4.组织考察：由马来西亚校区分校筹备办公室和人事处相关人员组成考察组，到报名人员所在单位对通过面试的人员进行组织考察。

5.确定人选：学校根据马来西亚分校工作需要确定派出人选。

6.培训：派出人选参加学校组织的派出前培训。

五、其他

报名人员确认为派出人选后，派出人选的岗位允许补充相应人员。

六、联系方式

联 系 人：王志煌、林蔚

联系电话：2186239、2182259

联系邮箱：Zhaopin@xmu.edu.cn  相关附件见：http://rsc.xmu.edu.cn/s/137/t/722/a/157343/info.jspy

 马来西亚分校行政人员选派岗位表.pdf

 马来西亚分校选派行政人员报名表.doc

              人事处

           2014年12月10日